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2014年SEO人才失衡的原因

网站建设 阅读 722

进入2014年,SEO网站优化的竞争越来越激烈,对SEO人才的需求也越来越两极分化。一方面,中小企业开始逐步将SEO与网络推广结合起来,大力招聘SEO推广人才。一般有点seo经验的人看不起这些职位。另一方面,知名企业和大中型网站对高端seo人才需求旺盛。但是,目前的seoers由于技术和能力的限制,无法适应这些岗位。需要。对于大量做2、3年seo的人来说,大部分人都想找一个seo主管或者seo经理的职位,但是这样的职位非常有限,这就造成了目前一些seoer找不着的情况很难找到工作。

2014年SEO人才失衡的原因

前不久,我们做了一个小调查,发现这种失衡其实很严重。主要是seo不屑于做网络推广,因为这种工作比较重,工资也不高。我们走访过一些人才招聘市场发现,几乎所有的企业都还在招聘进行线上推广,甚至在招聘岗位前吸引人们的目光。而且在招网络推广的时候,大多不会只招一个人。小公司招聘2、3名网络推广人员很常见,大中型企业更多。但是这些职业不太适合做seo 2、3年的seoer,那么seoer应该做什么呢?让推来客网站建设公司为您讲解:第一种选择:坚持seo,但全面发展。比如在做seo的时候也可以学习竞价推广,或者学习智能网络推广,这样你就可以成为搜索营销人才或者网络营销人才,可以应聘更广泛的职位。目前搜索营销和网络营销经理级别的高端人才还很紧缺,而且这类岗位的薪水还不错,是不错的选择和追求。第二种选择:坚持做seo,但需要提高自己的能力和素质,争取在一些知名公司或大中型网站发展。对于这类公司,个人认为工作3、4年的seoers比较合适,因为他们经验丰富,人脉广泛。只要自己的能力不错,去这些公司其实是没有问题的。能力。第三种选择:使用seo技术创业,适合真正的seo高手。就我个人的观察和了解,比如SEO行业,做的好的网站其实并不多,比如很多城市+SEO这样的关键词,而这些排名靠前的网站几乎没有任何优势可言。如果seo技术好,很容易获得好的排名。一旦网站有了排名,就可以接单或做其他服务项目了。当然,你不必说这个词。比如你擅长某个行业或领域,比如营销型网站建设、营销策划等,可以做一些区域性的词排行榜,逐步形成品牌,开始创业。第四种选择:利用seo做其他的工作,比如网络编辑或者网络推广,网络销售,电子商务等。从整体来看,seo其实包括了很多技巧,比如编辑文章的能力.如果你热爱文学,又具备良好的写作能力,选择做一名网络编辑也未尝不可;如果你对搜索命令理解很深,也喜欢摆弄一些小软件,其实做网络推广会很有效,也很容易;如果你喜欢交流,你可以使用seo知识在互联网上获取数据并进行在线销售;如果你喜欢购物,喜欢钻研各种搜索排名技术,其实做一些电商排名也是不错的,比如淘宝排名,京东排名等,目前这类排名的需求非常大.但是这些职位其实都是和seo相关的职位。如果你真的对seo没有什么偏好和了解,也可以追求自己喜欢的职业。

其实我个人认为造成目前seo人才失衡的主要原因是缺乏高端实用的seo人才,而大部分seo学习者很难在实践中取得突破和成果,这导致了很多公司招聘更多。网络推广弥补了seo带来的效果不足。因此,您需要努力工作。我个人建议seoers加紧提高自己的能力才是王道。至于以后做seo什么的,不是主要的。

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