什么是EHR软件EHR人力资源管理软件介绍

也许很多人力资源工作者听说过ehr软件、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统等，它们是什么？其实按照一般的说法，这些都是企业人力资源管理部门使用的管理制度。软件。那么，什么是eHR软件？下面推来客编辑器就来介绍一下ehr软件以及它有哪些功能。

ehr软件介绍

eHR 是电子人

EHR软件是Resource（电子人力资源管理）的缩写，是一种基于先进软件系统和高速、大容量硬件的新型人力资源管理系统。自助桌面、内外部业务协同、服务共享，从而降低管理成本，提高管理效率，完善员工服务模式，提升组织人才管理的战略地位。

EHR人力资源软件的功能

1.人员信息管理：姓名、职位、地址、工资、简历等数据，还包括工资单、职位历史、报表结构、绩效评估历史等信息。

2.新闻通知：公司发布的通知，包括员工手册、紧急疏散程序和安全须知等。

3、招聘管理：包括应聘者信息、拟聘职位、面试、薪资、职位描述等，支持与其他招聘软件集成，可以快速查看众多应聘者的信息。

4.考勤管理：每个人的考勤及排班，包括节假日、病假、休假、休息日、加班等。

5、薪资管理：包括薪资历史、薪资、晋升、奖金、税务信息等财务薪资功能，可与其他财务软件、会计软件集成。

6、培训管理：制定培训计划、自定义培训课程分类、记录开课时间、人员限制、开课地点、讲师、课程费用等；开班计划、培训申请、协议签订、培训签到、培训考试、课后反馈、效果反馈等环节全程覆盖！

7、绩效管理：支持多种评价工具和评价方法，对员工绩效进行评价。丰富的绩效模型、个性化的绩效模板、灵活的考核流程设置、细致的权限划分，支持企业不同的业务场景。

8、员工自助：便捷的功能，员工可以管理和编辑自己的信息，还可以申请休假或更改个人信息。

9、数据报表：过滤条件、排序规则、显示项、统计图表等可随时更改，并可保存为报表计划，支持报表结果导出和打印，为报表提供数据分析管理！

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